ASAMBLEA

MAÑANA A LAS 13 HORAS ASAMBLEA PARA INFORMAR SOBRE CIERTOS ASUNTOS.
LUGAR: SALA DE MATRIMONIOS COMO SIEMPRE

PLANES DE ACTUACION POR MARIDO CABREADO BUENISIMO

SI QUEREIS PASAR UN RATO DIVERTIDO NO DEJEIS DE VER ESTE VIDEO DE MARIDO CABREADO. BUENISSSSSSSSSSSSIMOOOOOOOOO

http://es.youtube.com/watch?v=BgiQIXqhz2o&feature=related

LOS PLANES DE TRABAJO EN EL DIARIO DE LEON

http://www.diariodeleon.es/se_sumario/noticia.jsp?CAT=111&TEXTO=6828871

NOTA DE PESAME

Desde este humilde blog queremos dar nuestro más sentido pésame a nuestra compañera de Contencioso-Administrativo 1 que hoy ha sufrido una perdida irreparable. Todos tus compañeros estamos contigo en este momento de dolor un fuerte abrazo compañera, ya sabes que nos tienes para lo que necesites.

LOS PLANES DE TRABAJO A EUROVISION

Cabrea, Cabrea!
Los Planes de Trabajo molan mogollón,
los hacen en Instancia y también en Instrucción.
Dale esos Planes a esa morenita,
que estos Planes la ponen muy tontita!
Los hacen los huelguistas,
los hace el esquirol,
los hacen en la china,
los hacen en Japón!
los hacen en estos sitios
pero no en la Agrupación
ni tampoco en la Audiencia,

ni tampoco en Nueva York

Y este Plan se baila así:
EL TRAMO 1 LO HACE EL 100 % O TODOS O NINGUNO

EL TRAMO 2 EL 75 O NADIE O SOBRAN CINCO

EL TRAMO 3 LOS HACE EL 50 APENAS NI YA CUENTAN

EL TRAMO 4 ESTE NO LO HACE YA NI SIQUIERA EL TATO

DESCUENTOS EN LAS NOMINAS

Esta es la propuesta del Ministerio de Justicia, salvo cambios posteriores: NÓMINA DE MAYO...4 DÍAS (EN ESTA NÓMINA SE INCLUYE EL ABONO DE LOS ATRASOS DELACUERDO DE ENERO A MAYO)

NÓMINA DE JUNIO..6 DÍAS (EN ESTA NÓMINA SE ABONA LA PAGA EXTRA CON LA INCORPORACIÓNDEL 2 % DE LA MASA SALARIAL EN EL COMPLEMENTO ESPECÍFICO, 1 % DEL AÑO 2007 Y 1 % DEL2008*

NÓMINA DE JULIO...4 (EN ESTA NÓMINA SE ABONAN YA 160 EUROS/MES DEL ACUERDO)

NÓMINA DE AGOSTO, SEPTIEMBRE, OCTUBRE Y NOVIEMBRE..3 DÍAS (EN OCTUBRE ABONARÍAN LOS PAC)

NÓMINA DE DICIEMBRE..5 DÍAS (PAGA EXTRA)

NOTAS:

1. El Ministerio de Justicia pudiera no descontar nada en la nómina del mes deseptiembre, en ese caso, los tres días correspondientes a ese mes, según la tablaanterior, los distribuirían uno adicional cada uno de los meses de agosto, octubre ynoviembre.




2. El cálculo del 2 % de la masa salarial para las pagas 2008 se realiza como sigue: tomando la cantidad abonada en 2007 multiplicadapor el 2% del IPC previsto para 2008 y a la cantidad resultante se le multiplica por dos. Se debía ya haber publicado en el BOE y no se ha realizado. En el Ministerio deJusticia nadie sabe si finalmente se va a publicar antes de finales de junio.

REUNIÓN DEL DIA 12 DE MAYO CCOO

"SOBRE LA CERTIFICACIÓN DE LOS PLANES DE ACTUACIÓN DERIVADOS DEL TRABAJO ACUMULADO DURANTE LA HUELGA : reunión de 12 de mayo

En la reunión de la mesa sectorial del pasado viernes por la Administración no se aceptaron importantes alegaciones de CCOO, imprescindibles para que se corrijan las sustanciales deficiencias en la propuesta del Ministerio sobre los PAC, pues mantiene la exclusión injusta de muchos trabajadores, que han participado en la huelga.

No obstante, en la reunión se produjeron algunos avances con la inclusión de algunos órganos que habían sido excluidos en las propuestas anteriores y el incremento de los porcentajes en todos los casos de los tramos 2 y 3.

Se convocó una reunión para el lunes, 12 de mayo, para la negociación de la redacción del modelo de certificación para el abono de los PAC, que se ha celebrado entre la Subdirección de Recursos Económicos y los sindicatos, con el siguiente resultado:· No se vincula el cobro del PAC, en ningún caso, a realizar jornada de tarde: pues la redacción del modelo de certificación, cuyo formato definitivo nos será remitida en los próximos días por la Subdirección de Recursos Económicos, incluirá un apartado en el que quedará expresamente claro que el abono del PAC (por mes:16 puntos si el órgano logra el 100 %; 14 si se alcanza el 87% y 12 puntos si es el 75%) se realizará siempre que se alcancen, por el conjunto del órgano judicial del que se trate, los objetivos de recuperar el trabajo, y no dependerá, por tanto, la retribución, en ningún caso, del momento de la jornada en la que se realice.

Por tanto, insistimos, nadie tiene obligación de acudir a realizar este trabajo en jornada de tarde, sólo será de carácter voluntario. · Independientemente de que el Plan comience formalmente el 8 de mayo, se entenderá que, para los trabajadores que hayan empezado a recuperar el trabajo desde el 8 de abril, se les tendrán en cuenta las certificaciones desde esa fecha a efectos del cómputo de los tres meses para el abono.·

La preferencia para los Tramos 2 y 3 la tendrán siempre los trabajadores que han participado en la huelga, y, si hubiera mayor número de voluntarios sobre el porcentaje máximo de cada tramo, los que lo hayan hecho mayor número de días.· Las certificaciones incluirán junto al órgano del que se trate, los datos personales de cada trabajador, los meses de participación en el PAC y el total de puntos por mes que se perciben.·

El modelo de solicitud se remite por el Ministerio de Justicia a los secretarios de Gobierno y secretarios coordinadores, así como a las Gerencias, que la enviarán a los secretarios judiciales.· La solicitud será entregada por los Secretarios Judiciales a los trabajadores para que, una vez rellenada, sea remitida a las Gerencias por los propios Secretarios Judiciales.·

Si el Ministerio de Justicia no acepta la reclamación de CCOO de que se adelanten cantidades mes a mes desde la primera nómina posterior al comienzo de la recuperación, el Ministerio informa que el abono del plan de actuación lo realizará en la nómina de octubre.

CCOO ha vuelto a exigir que los trabajadores, que, habiendo participado en la huelga, su órgano de destino ha sido excluido, tengan preferencia sobre los que no siguieron la movilización y se encuentran destinados en órganos que son incluidos en el Tramo 1 y pueden incorporarse al PAC sin ninguna restricción. El Ministerio de Justicia aún no nos ha contestado, pero afirma que lo está estudiando.

Madrid, 12 de mayo de 2008"

REUNION DEL 9 DE MAYO CCOO

Quinta reunión de la mesa de negociación sobre Planes de actuación: 9 de mayo

LOGRAMOS QUE EL MINISTERIO DE JUSTICIA MODIFIQUE SU PROPUESTA INICIAL Y ACEPTE ALEGACIONES IMPORTANTES DE CCOO, PERO SIGUE EXCLUYENDO INACEPTABLEMENTE ALGUNOS ÓRGANOS

En la reunión de hoy, continuación de la del pasado miércoles, el Ministerio de Justicia ha rectificado parcialmente su posición, aunque sigue manteniendo una posición inaceptable respecto a la exclusión de algunos órganos, tanto en el ámbito de las CCAA no transferidas como en el de órganos centrales y fiscalías.

El Ministerio ha realizado las siguientes modificaciones:

1.- Rectifica los porcentajes de trabajadores que pueden participar voluntariamente en los planes de los órganos: En todos los casos, los porcentajes serán en el Tramo 1, 100 %, Tramo 2, 75 %, Tramo 3, 50 %, sin ninguna excepción. Es decir, en los Órganos Centrales, Registros Civiles, Fiscalías situados en el Tramo 2 o 3, mejoran automáticamente el porcentaje de trabajadores que se puedan incorporar a los PAC (en órganos centrales y Fiscalías los del Tramo 2 pasan del 50 al 75%; los del Tramo 3, del 25 al 50%; en Registros Civiles, los del Tramo 3, pasan del 25 al 50%; en los Decanatos y SCNE, los del tramo 2, pasan del 50 al 75%).

2.- Incorporan a todos los Juzgados Centrales de Instrucción y al Juzgado Central de Menores de la Audiencia Nacional al tramo 3, pese a que este tramo no era la propuesta de CCOO, mejora su situación al encontrarse hasta hoy excluidos.

3.- Incorporan al Tramo 2 a la Fiscalía General del Estado (no obstante, mantienen a la Fiscalía Anticorrupción, Fiscalía del Tribunal Supremo y a la Fiscalía Antidroga en el Tramo 3, Fiscalía de la Audiencia Nacional en el Tramo 2). En las CCAA, sólo han aceptado modificar la situación de la Fiscalía de Ponferrada, adscribiéndola al Tramo 2 (en cambio, no es aceptable que no se mejoren de tramos algunas Fiscalías, por ejemplo las de Logroño y muchas otras sobre las que hemos insistido reiteradamente su modificación)

4.- Aceptan expresamente que en el modelo de certificación que se remita a los Secretarios Coordinadores y Gerentes (se redactará el lunes próximo con participación sindical), quedará claro que en ningún caso será necesario la realización de la jornada de tarde, pues la prioridad en los PAC serán los objetivos. Según el Ministerio de Justicia tal y como ha manifestado su responsable en la reunión de hoy: “A nadie que se incorpore a los Planes se le va a obligar a trabajar dos o tres tardes”

5.- Incorporan a los SCNE de Logroño y Oviedo al Tramo 1; y al Decanato de Logroño al 2.

6.- Estudiarán la incorporación de otros SCNE, como el de León o Ponferrada a tramos superiores, pues algunos están incorrectamente situados en el tramo 2 o han sido excluidos.

7.- Los trabajadores destinados en órganos que han sido excluidos podrán incorporarse de forma prioritaria a los PAC de otros órganos situados en el Tramo 1, cuando se conozcan las plazas que quedan sin cubrir con los trabajadores del órgano incluido. CCOO ha demandado, además, que tengan prioridad los trabajadores de órganos excluidos que participaron en la huelga sobre aquellos del órgano incluido en el Tramo 1 que no han participado en la misma, aplicando el propio texto del Acuerdo sobre PAC. Sobre esta última cuestión, el Ministerio de Justicia ha contestado que lo estudiará.

Pero, el Ministerio de Justicia sigue rechazando algunas cuestiones muy importantes para muchos trabajadores y para CCOO:

1.- Se sigue excluyendo a los Juzgados de Paz y las Agrupaciones. La explicación de que “estudiarán el flujo de trabajo de estos órganos y tomarán una decisión posterior” no nos satisface en absoluto, pues no garantiza la recuperación del trabajo en estos órganos y perjudica gravemente a estos trabajadores y al servicio público.

2.- Tampoco se incorpora a los IML, a los órganos colegiados de las CCAA como TSJ, muchas Audiencias Provinciales…., lo que consideramos inaceptable.

3.- En los órganos centrales se mantiene la exclusión de varias secciones de la Sala de lo Penal de la Audiencia Nacional, de las secretarías de Gobierno (la de la Audiencia Nacional, tuvo una alta participación en la huelga), a la Sala de lo Militar del Tribunal Supremo (que tuvo una participación del 100% en la huelga), a las secretarias particulares del Tribunal Supremo (que hemos vuelto a reiterar que una posible solución sería incluirlas en los PAC de las propias Salas a las que pertenecen y que el Ministerio se ha comprometido a estudiar), a los trabajadores del Gabinete Técnico, a varios Juzgados Centrales de lo Contencioso….

4.- No acepta el Ministerio tampoco la inclusión de decenas de órganos de las CCAA que hemos reiterado por escrito y oralmente con datos evidentes el importante atraso generado por la huelga, y que tuvieron una altísima participación en la misma.

INSTRUCCIÓN DEL MINISTERIO PARA PARTICIPACIÓN EN EL PAC DEL TRAMO 1.- El Ministerio de Justicia ha remitido, sin haberlo comunicado previamente a las organizaciones sindicales, una instrucción (que os adjuntamos), que denominan interna, en la que dan normas a los Secretarios Coordinadores para la puesta en marcha de forma inmediata (desde el 8 de mayo) de los planes de actuación de los órganos que ya han sido incluidos en el Tramo 1. Para los tramos 2 y 3 la remitirán posteriormente. En esta Instrucción, el Ministerio adjunta el modelo de solicitud de inclusión en el plan concreto de aquellos trabajadores que lo deseen voluntariamente, solicitud que se dirigirá a las Gerencias territoriales.Es importante señalar que ningún trabajador tiene la obligación de realizar este trabajo por la tarde, tal y como ha manifestado la propia Administración en la mesa de hoy.El Ministerio ha asegurado que, a pesar de que la instrucción recoge también la siguiente redacción que rechazamos, “sería aconsejable que la parte variable del horario se realice en jornada de tarde de lunes a jueves dos o tres tardes a elección del trabajador”, en ningún caso, insistimos, es obligatorio acudir en horario de tarde.En este mismo sentido, CCOO ha reiterado a la Administración que debe garantizar que, en ningún caso, ningún secretario puede obligar a ningún trabajador a realizar el PAC durante la tarde, pues esta decisión corresponde al trabajador, que será el que elija, dentro del horario flexible, el momento en el que lo realiza.

TABLA DE ORGANOS INCLUIDOS EN NUEVOS TRAMOS

tabla.JPG (image)

INFORME DEL CSIF SOBRE LA REUNION DEL DIA 30

Sector Nacional de Justicia 01 de mayo de 2008
Y YA LLEVAMOS UN MES...
EL MINISTERIO QUIERE SACAR LOS PLANES A SU MANERA
Ayer 30 de abril, tuvo lugar la segunda mesa de negociación para ir concretando los PLANES DE ACTUACIÓN para recuperar el trabajo atrasado que el Ministerio de Justicia ha de sacar adelante para poner al día la Justicia en Territorio Ministerio.
Comenzó la reunión con una hora de retraso, pues estábamos convocados a las 10 y a las 11 aún no habían comparecido los representantes de la Administración.
Se inició la reunión con la intervención del director General de Relaciones con la Administración de Justicia, Ángel Arozamena, quien dijo que había que ir cerrando cuestiones y que los planes se habían establecido en dos fases debido a la dificultad entrañada en los órganos centrales para los que hubo que recabar muchísimas explicaciones, tanto de la Audiencia Nacional, Secretaría de Gobierno,… a la par que obtener también informes verbales de los Presidentes de Sala y de las distintas Secciones en la que se consideraba que en buena medida no se justificaban planes similares a los del Territorio Ministerio.
Pidió también disculpas el propio Director General por la tardanza en la emisión de informes de los Planes de Actuación ya que en el plano logístico se quedaba sin la "Unidad de Apoyo" de la que disponía, refiriéndose a Pilar Rodríguez, pues su asesora era designada por el Consejo de Ministros ,en los momentos en los que se celebraba la reunión, como Directora General para la Modernización de la Justicia.
Manifestó el Director Gral. De Relaciones con la admón.. de Justicia que el mismo borrador que se ha facilitado a las organizaciones sindicales también se ha remitido al CGPJ y a la Fiscalía General del Estado, haciéndoles saber que era simplemente eso, un borrador de planes de actuación sobre el que hay que negociar.
Finalmente mostró su intención de que la semana que viene se puede empezar a trabajar en la recuperación del trabajo atrasado ya que el 72% de los órganos del Territorio Ministerio se encontraban incluidos en el tramo 1 de los planes, tramo que afecta al 100% de la plantilla de los mismos.
Por su parte Pilar Rodríguez, intervino agradeciendo la información facilitada por las organizaciones sindicales , que había servido para modificar los planes de determinados órganos con respecto al tramo en el que se les había incluido, haciendo referencia expresa a los Juzgados de Mieres o de Siero, y también haciendo comentarios acerca del Decanato de Oviedo del que dijo que estaban pendientes de informe. También dijo que "el
Sector Nacional de Justicia 01 de mayo de 2008
tramo1 ahí se queda" en referencia a la permanencia de todos los Juzgados que ya figuraban en el borrador, al que se han añadido nuevos juzgados como consecuencia de las aportaciones sindicales entre las que , como no podía ser de otra manera , estaba CSIF.
Nuestro sindicato, en todo momento mostró su desacuerdo en la forma en la que se estaba llevando esta reunión y exigiendo a la Administración que facilitase por escrito una nueva relación total de la situación y tramo en que quedan los órganos judiciales ya que de otra manera no podríamos informar ni dar nuestro visto bueno a unos planes de los que no tenemos la debida constancia para realizar un informe en condiciones. Insistimos en que había órganos que estaban incluidos en el tramo 1 y sin embargo no habían secundado la huelga. ¿por qué? cuando hay tantos compañeros que se les excluye de este tramo y estuvieron ahí, secundando la huelga desde el primer día.
La tónica general fue pedir toda la información por escrito. Recordemos que CSIF ya reclamó en su día los datos estadísticos con los que la Admón. ha trabajado, así como la plantilla real de funcionarios , y también el número de incidencias del seguimiento de la huelga de funcionarios. En la reunión de ayer,además, hemos hecho hincapié en temas de horario, vacaciones, exclusión de Decanatos y Servicios Comunes, Audiencias Provinciales y Salas de los TSJ, Agrupaciones de Juzgados de Paz, IML´s, traslados y cursos de prácticas que afecten a estos planes, bajas, cuándo se hará efectivo el pago del acuerdo de 6 de abril o los 4 expedientes abiertos a compañeros desatinados en territorio ministerio con motivo de la huelga.
Todo ello quedó sin respuesta, en el aire.
Otra pregunta que surgió fue el tema del plan de actuación para el Registro Civil Central. El Ministerio contestó que tenían un plan de actuación anterior al que ahora se configura y que estaban afectados por el mismo. No nos satisfizo la respuesta y pedimos que se incluyese en este plan al citado organismo..
El Subdirector General de medios personales, incidió en el carácter de Servicio público para dar salida a estos planes e insistió en la importancia de iniciar el primer tramo, algo en lo que estábamos de acuerdo en CSIF, pero por supuesto, "con luz y taquígrafos", y sin perjudicar a nadie en detrimento de otros.
También informó el Subdirector General que los planes de actuación eran incompatibles entre sí, excepto para los que afecten a los juzgados de violencia doméstica. Es decir que si un trabajador de un órgano judicial está afectado por un plan concreto de actuación previo al que ahora se negocia, tendría que optar por cuál de ellos se inclina, aunque la respuesta en ese sentido también dio lugar a confusión en la propia mesa, al menos a la parte sindical. Primeramente dijeron que se excluiría automáticamente de los planes, por incompatibilidad y luego se dijo que podría optar el trabajador. ¡¡¡Así es como trabaja la Administración!!!
También se informó de las modificaciones que afectan a los tramos de los planes y en concreto al tramo 3 de los juzgados en los que estos planes afectaban al 25% de la plantilla y ahora , sin embargo, quedará afectado el
Sector Nacional de Justicia 01 de mayo de 2008
50%, una sensible mejoría, que entre tanto sinsabor se agradece, pero que también solicitamos quede constancia por escrito
El Director General levantó la sesión dando por cerrado el primer tramo para inicio inmediato del plan en el mismo, sin perjuicio de la inclusión posterior de otros órganos judiciales que pudiesen ser negociados en mesa y como consecuencia de la información que vaya recibiendo la Administración . Los otros tramos están pendientes de aclaraciones por la Administración y aún no se fija el inicio de los mismos.
Finalmente nos dijo que el lunes 5 de mayo nos facilitarían los listados con las modificaciones efectuadas y el próximo miércoles por la mañana continuaríamos en mesa para seguir abordando los distintos aspectos que quedaron pendientes, entre ellos la valoración de los planes de órganos centrales y Fiscalías que no fue abordado.
Y como siempre....
SEGUIREMOS INFORMANDO

INFORME DE CCOO SOBRE LA REUNION DEL DIA 30

HOJA INFORMATIVA DE LA REUNIÓN DEL DÍA 30 DE ABRIL la próxima reunión será el miércoles, 7 de mayo, y en ella se discutirá ya sobre los planes de actuación de órganos centrales y fiscalías

TERCERA REUNIÓN DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN SOBRE PLANES DE ACTUACIÓN EN LAS CC.AA. NO TRANSFERIDAS

La reunión ha tenido una duración mínima pues la Administración había convocado a las 10hs., pero los responsables del Ministerio de Justicia han llegado bastante tarde, a las 11, y han dado por concluida la misma a las 13, por tanto, no ha habido respuesta a las numerosas alegaciones que se han presentado por escrito desde CCOO y el resto de los sindicatos.Los aspectos que el Ministerio de Justicia ha recogido de forma expresa de las alegaciones de CCOO son:

1.- El Ministerio de Justicia ha aceptado, entre las alegaciones de tipo general, una formulada por CCOO, que fue apoyada por otros sindicatos, y es el incremento de la plantilla que participaría en los planes de actuación del Tramo 3, que en su borrador original era del 25 % y que ahora acepta elevarla hasta el 50 %. Por tanto, los tramos quedarían como sigue: Tramo 1, 100 % de la plantilla; Tramo 2, 75 % de la plantilla; Tramo 3, 50 % de la plantilla. Siguen excluidos en la propuesta del Ministerio los órganos a los que se les incluye en el Tramo 4.

2.- El Ministerio ha aceptado remitir en la instrucción que se envíe desde la Dirección General a los Secretarios Coordinadores y Gerencias, que el plan se debe ajustar con carácter preferente a alcanzar los objetivos del mismo (es decir, en palabras de la Administración, “sacar el trabajo atrasado por la huelga”), por lo que, manifiesta el Ministerio, el establecimiento del horario de tarde recogido en el texto del plan pasa a considerarse por el Ministerio de Justicia una cuestión absolutamente secundaria.

3.- También ha manifestado el Director General que van a recoger la incorporación de algunos órganos judiciales que se encontraban excluidos de los planes en su primer borrador a diferentes tramos, sin especificar cuál, y subir del tramo 3 al 2 o del 2 al 1 a otros órganos, recogiendo algunas de las alegaciones sindicales. Entre los que ha citado expresamente, algunos con mejora de tramo, otros sin incluir aún en un tramo concreto, pero pasando a entrar en los planes, los siguientes: Decanatos y S.Común de Badajoz y Logroño, Decanato de Oviedo y Gijón, Juzgdos de Mieres, Piloña, Siero, Navalmoral de la Mata, Totana, Lorca y Mula. En cualquier caso, el Director ha manifestado que remitirá el lunes próximo la nueva lista de los Tramos en que quedan encuadrados los órganos judiciales, añadiendo, “que ningún órgano descenderá de tramo (tampoco los que no tienen atrasos por la huelga), sólo habrá incorporaciones nuevas o subidas de tramo”.

Respecto a las profundas diferencias que siguen existiendo, señalar algunas muy importantes para CCOO:

1.- No podemos aceptar la exclusión de carácter general de órganos como las Agrupaciones de Juzgados de Paz o Juzgados de Paz, IML, Salas de los TSJ, muchas Audiencias Provinciales…… que han participado en la huelga, en muchos casos al 100 %. Esta eventual decisión incumpliría el texto del acuerdo de 6 de abril (en relación con los órganos que habiendo participado en la huelga de forma determinante, en los que, además, “tienen preferencia a ser incluidos los funcionarios a los que se tiene encomendado el despacho o tramitación de los asuntos paralizados por el conflicto”) al excluir del plan de actuación a órganos con participación en la huelga superior al 50 %, en muchos casos del 100%, cuya consecuencia ha generado atrasos importantes. La Administración debe garantizar criterios iguales en casos similares, más cuando ha incluido, de forma unilateral y sin acuerdo con los sindicatos, ni respetando el apartado primero del Anexo I del Pacto de 6 de abril (“Se establece un Plan de actuación para los órganos afectados por el conflicto que hayan acumulado retraso en las actuaciones judiciales o fiscales como consecuencia del mismo”), a órganos judiciales que no han tenido ninguna o casi nula participación en la huelga.Además, el Ministerio de Justicia sabe, o debe saber, que órganos como los Juzgados de Paz, entre otros, se resienten más tarde, pero se resienten seriamente, que otros órganos de los atrasos generados por la huelga, porque empiezan a notarlo con más intensidad cuando reciben, por ejemplo, los exhortos de los demás órganos.

2.- Sigue el Ministerio manteniendo que la duración del Plan será de tres meses, no aceptando el mínimo de seis meses, pues cualquier análisis lógico lleva a entender que no se puede recuperar en menos del 30 % de tiempo el número de horas dejadas de realizar como consecuencia de la huelga de dos meses. Esta decisión choca enormemente también con el enunciado del plan que es recuperar los atrasos. Parece, o una formulación retórica o simplemente propagandística.

3.- Sigue sin haber respuesta a nuestra demanda de que el Plan debe tener carácter retroactivo con efectos de 8 de abril, pues ya existen muchos trabajadores que están realizando el trabajo atrasado como consecuencia del conflicto, y muchos secretarios están actuando para que esto sea así. La buena voluntad de los trabajadores con el servicio público debe tener correspondencia en la actuación de la Administración.

4.- Tampoco se ha contestado positivamente a la reclamación de la creación de Comisiones paritarias en cada una de las Gerencias Territoriales para la determinación concreta de los funcionarios que voluntariamente soliciten su inclusión en el PAC, de los que, insistimos, no se puede excluir a aquellos compañeros que, por motivos de la promoción interna, van a ser próximamente destinados a otros órganos judiciales, de igual o diferente territorio.

5.- Es inadmisible que en el Registro Civil Central, desde los máximos responsables del Ministerio no se haya querido establecer un plan de actuación para recuperar los atrasos de la huelga, pues lo que se ha hecho es mantener un sistema de productividad irregular anterior a la huelga, que no ha sido negociado jamás en la mesa sectorial, a pesar de nuestras reiteradas demandas en este sentido desde hace mucho tiempo, y que la Dirección General conoce perfectamente que su implantación es irregular, pues CCOO lo venimos denunciado sistemáticamente, sabiendo que es un sistema que siempre ha funcionado con criterios discriminatorios. Es imprescindible acabar con actuaciones irregulares propias de la época caciquil, y que todas las cuestiones que afectan a las condiciones de trabajo de los funcionarios se negocien en la mesa sectorial. Y ahora debe establecerse un plan de actuación que resuelva el retraso acumulado por la huelga.

6.- Tampoco han respondido al adelanto de una cantidad a cuenta del pago trimestral. Es necesario porque los trabajadores van a trabajar tres meses sin percibir ninguna cantidad hasta el final, por lo que no puede ser un problema adelantar una parte, al menos el 50 % de lo que van a percibir, antes de que acabe el trimestre.

7.- Y estamos a la espera de comprobar la relación de nuevos órganos incluidos que nos remitirá el Ministerio de Justicia el lunes, para poder comprobar si se han recogido las numerosas alegaciones al Anexo que hemos remitido, pues las diferencias en este aspecto seguían siendo muy importantes en muchas localidades, ya que habían sido excluidos órganos judiciales que han participado de forma importante en la huelga, y cuyo atraso es serio.Además, el Ministerio ha reiterado que son incompatibles los planes de actuación vigentes hasta el comienzo de la huelga, y que se han mantenido después (excepto la gratificación de los Juzgados de Violencia), con los planes de recuperación de atrasos.

EXPEDIENTES DISCIPLINARIOS ABIERTOS COMO CONSECUENCIA DE LA HUELGA.-
CCOO ha insistido nuevamente en que es imprescindible la retirada de oficio por el Ministerio de Justicia de los 4 expedientes abiertos por la huelga, si sus máximos responsables quieren verdaderamente terminar con el conflicto. Esperamos una respuesta, pues la Dirección General, tampoco hoy, ha contestado positivamente.

DESCUENTOS DE HUELGA Y ABONOS EN MAYO DE ATRASOS ENERO-MAYO DEL ACUERDO.-
Hemos podido confirmar que, en la nómina de mayo, el Ministerio descontará cuatro días de la huelga y abonará en la misma los atrasos derivados del acuerdo correspondiente a los primeros cinco meses del año.

SOBRE LOS PLANES DE ACTUACIÓN DE ÓRGANOS CENTRALES Y FISCALÍAS.- CCOO está trabajando para remitir las alegaciones al plan propuesto de órganos centrales y fiscalías que se comenzará a negociar el miércoles, pero adelantamos que incluiremos pues no son aceptables las exclusiones de muchos destinos que han participado de forma importante en la huelga y que tienen atrasos importantes, o la incorrecta ubicación de otros con participación en el plan del 50 % cuando en la huelga ha tenido un seguimiento del 100%,……………. Tampoco es correcta la propuesta que se da a algunos órganos para que las secciones sean tratadas en conjunto como Salas, cuando hay retrasos claramente distintos en unas secciones o en otras y los servicios mínimos fueron decretados por Secciones o Secretarías, en donde el seguimiento de la huelga en estos casos ha sido muy heterogéneo.